Aufgaben
- Verantwortliches Steuern der Planung und Umsetzung schwieriger energie-, gebäude- und versorgungstechnischer Systeme unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten, Terminen, Qualität, technischen Regelwerken, Umweltverträglichkeit und Energieeffizienz im Kerngebiet TGA Elektrotechnik
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Durchführung von Neuplanungen im Bereich TGA Elektrotechnik unter Einhaltung geltender Vorschriften Normen und Mercedes-Benz Standards
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Optimierung und Dokumentation von technischen Prozessen für begrenzte Gesamtsysteme
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Erstellung von Projektaufträgen inkl. Steuerung der Projekte unter Einhaltung vereinbarter Ziele
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Erarbeitung von Innovations- und Energieoptimierungsmaßnahmen
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Steuerung von (Teil-) Projekten mit externen und internen Stakeholdern
- Begleiten und Überwachen von komplexen Ausführungsarbeiten / Abnahme von komplexen Versorgungsanlagen und Übergabe an den Betrieb
- Schulungen und Einweisungen vornehmen / Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen für zukünftige Planungen
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Termin und Kostencontrolling für die Elektrotechnischen TGA-Umfänge innerhalb des Projektes • Gesamtheitliche Verantwortung für den gesamten Bestellprozess von Elektrotechnischen TGA-Umfängen bis hin zur Leistungsanerkennung
- Aufsetzen und Durchführen eines ganzheitlichen Baustellenmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder einem vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Studium / Praxiserfahrung in Planung und Projektierung von Elektrotechnischen Einrichtungen / Breites Gebäude- und Versorgungstechnisches Fachwissen
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Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich der Produktion von Industriegütern
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Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement von Großprojekten
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Betriebswirtschaftliches Basiswissen
- Organisationstalent / Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit / Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
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Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit