Über das Unternehmen
- Mein Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Software- und Beratungshaus mit starkem Fokus auf digitale Transformation. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Lösungen, darunter HR-Software, ERP-/CRM-Systeme, IT-Infrastruktur und digitale Workflow-Technologien.
Aufgaben
- Gewinnung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden mit Fokus auf digitale HR- und ERP-Lösungen
- Durchführung von Präsentationen, Workshops und Veranstaltungen zur Lösungs- und Projektplanung
- Konzeption individueller Lösungspakete in enger Zusammenarbeit mit Consulting-Teams
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Steuerung strategischer Projekte
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios und die Kooperation mit Software-Partnern
- Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey vom Erstkontakt bis zur Übergabe ins Consulting
- Enge Abstimmung mit internen Teams zur Optimierung von Prozessen und Produktstrategien
Profil
- Fundierte Erfahrung im Business Development oder Solution Sales im Software-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Enterprise-Kunden
- Kenntnisse in HR-Plattformen, ERP-/CRM-Systemen und digitalen Geschäftsmodellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
- Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € OTE
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt.